10月13日,潍坊市高技能人才工作座谈会在山东工业技师学院召开。潍坊市人社局副局长钮效正、市人事考试（职业技能鉴定）中心主任王秀瑾、市人社局职业能力建设科科长翟述伍、山东工业技师学院党委书记盖永华、副院长张品文、纪委书记于书兴等领导出席会议,各县、市（区）人社局领导和部门负责人参加了会议。
　　会议旨在创新高技能人才培养模式,更好地发挥全市各院校、企业在培养、使用高技能人才方面的主体作用,重点交流探讨高技能人才的培养工作,共同推动我市高技能人才队伍建设,为潍坊市的经济建设服务。
　　市人社局钮效正副局长讲话。他强调,潍坊正处在转型升级的关键时期,不仅需要引进培养大批高层次人才,也需要培养大批优秀高技能人才。各县区人社部门要充分认识高技能人才培训工作对提升区域投资服务环境的重要性。随着我市经济社会持续快速发展,对高技能人才的需求愈加旺盛,必须高度重视培训工作的重要意义,加大培训工作力度,推动高技能人才队伍整体素质不断提高和发展壮大。院校、企业要加强与各级人社部门的沟通联系,努力争取政策支持,用足用好培训政策,发挥培训政策合力,加大培训力度,为潍坊经济转型升级提供强有力的技能人才支撑。
　　山东工业技师学院党委书记盖永华致辞。他从学院的发展历程及专业优势方面,介绍了学院近几年的高技能人才培养情况,并表示,今后在省厅和市局的领导下,在各县区的支持下,努力培养高技能人才,为全省、全市的经济发展做出更大的贡献。
　　山东工业技师学院纪委书记于书兴则从我院专业建设、高技能人才基地建设和承办2014年潍坊市职业技能大赛三个方面,介绍了我院近几年来培养高技能人才的经验和做法。特别是我院近期在专业建设、师资培养及高精尖技术的研究等方面,作了详细说明。
　　会议就如何培养高技能人才,打造技能型人才队伍进行了深入座谈。
　　与会人员参观了山东工业技师学院实训车间,现场考察了学院教学设施设备情况等高技能人才培养的软硬件条件。